輔仁大學人權白皮書

111.11.10 111學年度第3次行政會議決議通過

  本校為追求真、善、美、聖,全人教育之師生共同體,致力於中華文化與基督信仰之交融,以基督博愛精神,獻身於學術研究與弘揚真理,促進社會永續均衡發展,增進人類社會福祉,以達到知人、知物、知天之合一理想。
本大學之教育目標為:
 一、人性尊嚴:肯定人性尊嚴,尊重天賦人權。
 二、人生意義:探討生命意義,建立完整價值體系。
 三、教學研究:尊重學術自由與學術倫理,推動知識整合。
 四、團結關懷:提昇群己關係,發展關懷文化。
 五、文化交流:增進文化交流,培育人文精神。
 六、宗教精神:鼓勵師生了解基督信仰,促進理性、信仰與宗教之交談及合作。
 七、服務人群:發揮仁愛精神,秉持正義,邁向世界大同。
  

  本校依循「天主教大學憲章」,尊重全體教職員工生自主人權。本校聘任教職員工,應告知本校之天主教大學使命特色及作為;全體同仁應對此特色表示尊重並努力促進之。
  本校支持並落實「聯合國國際人權公約」,恪遵下列原則以維護人權:
 一、
在校內外之工作場所、學習場域,從事本校相關活動之人員,不因種族、膚色、性別、語言、宗教、政治或其他見解、國籍或社會出身、財產、出生或其他身分等因素發生歧視。
 二、
不強迫勞動、不進行奴役。
 三、
消除性別薪資差距的薪資公平。
 四、
建立暢通的溝通管道及提供健康安全的職場。

因應本校人權白皮書,提供教職員工生申訴管道:
 一、輔仁大學教師申訴評議委員會
 (
http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=20)
 二、專責單位受理與調查教職員工執行職務遭受不法侵害事件
 (
EHS@mail.fju.edu.tw)
 三、輔仁大學職工人事評議委員會
 (
http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=20)
 四、
輔仁大學調解與仲裁委員會
 (
http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=20)
 五、
教職員工愛校建言信箱
 (
suggestion@mail.fju.edu.tw)
 六、
教職員工性騷擾申訴信箱
 (
protect@mail.fju.edu.tw)
 七、
校園性別事件通報專線(02-29053103)
 八、
輔仁大學學生申訴處理辦法 
 (
http://life.dsa.fju.edu.tw/rule.html)
 九、
學生愛校建言系統   
 (
http://140.136.251.66/LoveSchool/Account/Login?ReturnUrl=%2FLoveSchool%2F)

本校提供教職員工福利措施:
 (福利專區http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=17):
 一、
輔大醫院就醫優待(含學生)。
 二、
輔大診所就醫優待(含學生)。
 三、
提供多元教育訓練課程。
 四、
設置教職員工福利實施辦法提供各項福利,包含:成長精進活動、節慶餐會、運動服裝、團體意外保險、二年一次定期健康檢查、子女津貼補助、子女就讀本校學費減免等。
 五、
設置輔仁大學資深教職員工獎勵辦法,並公開表揚。