因應COVID-19疫情，本校教職員工自111年9月12日起調整差勤實施原則
2022-10-03• 函
經111.09.15防疫會議通過
說明：
一、依據教育部臺教高通字第1112203418號函及臺教授國字第1110113466號函辦理辦理。
二、本校教職員自111年9月12日起差勤原則調整如下：
1.全體教職員工到校辦公時，需於到班前、休息時段、下班前落實體溫量測，並於自主健康管理平台填報(https://ahm1.fju.edu.tw/User/Login)。
2. 每日到校辦公者，應遵守下列規定：
(1) 到班前、休息時段、下班前應落實體溫量測及填報。
(2) 多人共用空間之單位，請同仁自行調整用餐時段與地點，勿結伴用餐，避免未配戴口罩之長時間接觸。
(3) 避免非公務之不必要移動與接觸。
3.若教職員欲通報確診個案，請教職員請先通報單位主管及環安衛職護（02-2905-3063）；夜間及假日請通報校安中心(02-2905-2885)。
4.職員相關請假說明如下：(本措施自111年9月12日起實施)
| 事由 | 隔離天數 | 請假措施 | |
| 職員確診者 | 7天隔離 |
公假(包含假日連續計算) 或申請遠距辦公 |
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| 7天自主健康管理 | 正常出勤 | ||
| 同住親友確診者(密切接觸者) | 未滿3劑 | 居家隔離3天+自主防疫4天 |
如須到校辦理業務，於自主防疫期間，每日持快篩陰性證明可維持正常到班。 可請假或申請遠距辦公。 |
| 打滿3劑 | 居家隔離0天+自主防疫7天 | ||
※確診者公假或遠距辦公之申請需檢附隔離通知書或「數位新冠病毒健康證明」，於差勤系統請假時假單需串簽至人事室(登)及人事室主任(檢附文件請e-mail至154859@mail.fju.edu.tw)。
※若因同住親友確診者而為密切接觸者，但卻未收到離通知書，可檢附確診者之「數位新冠病毒健康證明」，若無法於輔仁大學人事管理系統中找到親屬關係存在，則需再檢附相關同住證明文件。
※申請遠距辦公者，若自主健康管理未確實依簽到退時間填報，請自行辦理請假，不得以不可歸責單修正。
| 事由 | 風險高低 | 措施 | 差勤 |
| 同辦公室同事確診 | 高風險－有症狀 | 進行快篩 | 快篩陰性→正常上班 |
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高風險－ 無症狀＋完整接種疫苗 |
健康監測7天 | 正常上班 | |
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高風險－ 無症狀＋未完整接種疫苗 |
當日自我隔離居家辦公3日，進行快篩 | 第四日起，每1-2天快篩，直到第7日，陰性皆上班 | |
| 低風險－有症狀 | 進行快篩 | 快篩陰性→正常上班 | |
| 低風險－無症狀 | 正常上班 |
*高感染風險是指在無適當防護下，曾於24小時內累計大於15分鐘之面對面接觸。
☆若有相關差勤問題，請洽人事室胡小姐，分機2206。
三、相關差勤規定，將視疫情發展及教育部、指揮中心政策指引滾動修正。