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因應COVID-19疫情,本校教職員差勤實施原則。

經111.09.15防疫會議通過

說明:
一、依據教育部臺教高通字第1112203418號函及臺教授國字第1110113466號函辦理辦理。

二、本校教職員自111年9月12日起差勤原則調整如下

1.全體教職員工到校辦公時,需於到班前、休息時段、下班前落實體溫量測,並於自主健康管理平台填報(https://ahm1.fju.edu.tw/User/Login)。

2. 每日到校辦公者,應遵守下列規定:
   (1) 到班前、休息時段、下班前應落實體溫量測及填報。
   (2) 多人共用空間之單位,請同仁自行調整用餐時段與地點,勿結伴用餐,避免未配戴口罩之長時間接觸。
   (3) 避免非公務之不必要移動與接觸。

3.若教職員欲通報確診個案,請教職員請先通報單位主管及環安衛職護(02-2905-3063);夜間及假日請通報校安中心(02-2905-2885)

4.職員相關請假說明如下:(本措施自111年9月12日起實施)

事由 隔離天數 請假措施
職員確診者 7天隔離 公假(包含假日連續計算)
或申請遠距辦公
7天自主健康管理 正常出勤
同住親友確診者(密切接觸者) 滿3劑 居家隔離3天+自主防疫4天
  • 如須到校辦理業務,於自主防疫期間每日持快篩陰性證明可維持正常到班。

  • 可請假或申請遠距辦公。
打滿3劑 居家隔離0天+自主防疫7天
 

※確診者公假或遠距辦公之申請需檢附隔離通知書或數位新冠病毒健康證明,於差勤系統請假時假單需串簽至人事室(登)及人事室主任(檢附文件請e-mail至154859@mail.fju.edu.tw)。

※若因同住親友確診者而為密切接觸者,但卻未收到離通知書,可檢附確診者之「數位新冠病毒健康證明」,若無法於輔仁大學人事管理系統中找到親屬關係存在,則需再檢附相關同住證明文件。

※申請遠距辦公者,若自主健康管理未確實依簽到退時間填報請自行辦理請假,不得以不可歸責單修正。
 

事由 風險高低 措施 差勤
同辦公室同事確診 高風險-有症狀 進行快篩 快篩陰性→正常上班
高風險-
無症狀+完整接種疫苗
健康監測7天 正常上班
高風險-
無症狀+未完整接種疫苗
當日自我隔離居家辦公3日,進行快篩 第四日起,每1-2天快篩,直到第7日,陰性皆上班
低風險-有症狀 進行快篩 快篩陰性→正常上班
低風險-無症狀   正常上班

*高低風險判斷與疫苗接種情況,請洽環安衛職護,分機3063。
*高感染風險是指在無適當防護下,曾於24小時內累計大於15分鐘之面對面接觸。
若有相關差勤問題,請洽人事室胡小姐,分機2206。
三、相關差勤規定,將視疫情發展及教育部、指揮中心政策指引滾動修正。