適用對象

編制內專任教師、助教、職員

類別

公保(公教人員保險)

健保(全民健康保險)

保險機關

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台灣銀行公教保險部

http://www.person.fju.edu.tw/images/insurance/logo02.gif

中央健康保險署

給付項目

眷屬喪葬津貼
失能給付
死亡給付
養老給付
生育給付
育嬰留職停薪津貼

醫療給付

 

保費
分攤表:公健保保額計算暨退撫儲金計算

調整退休(職)已領養老給付後再加保者之自付保險費比例,退休(職)已領養老給付者於103年6月1日後復任再參加公保者,其自付保費比例調整為67.5%,其於32.5%由服務機關或學校補助。


異動(投保相關事宜)
加保(轉入) 填具加保、轉入申請表,並檢附 (1)前投保單位轉出證明 (2)戶口名簿影本等資料。
復保 填具復保、轉入申請表,並檢附(1)出入國日期證明書(2)戶口名簿影本。
瞭解健保停、復保
退保(轉出)或停保 填具退(停)保、轉出申請表
瞭解健保停、復保
新生嬰兒等 新生嬰兒等首次領卡者請另檢附請領健保IC卡申請表
轉出、轉入證明 請直接洽詢業務承辦人。

 

健保IC卡
首次領卡 填具請領健保IC卡申請表,檢附身分證明文件,可自行郵寄或親至健保局各分局等處辦理,或送人事室。
遺失、資料變更、更換照片等 填具請領健保IC卡申請表逕至郵局繳費

 

公保給付

被保險人在保險有效期間,發生失能、養老、死亡、眷屬喪葬、生育給付、育嬰留職停薪等保險事故時,可請領現金給付。

  公保年資及現金給付案查詢(需使用IE瀏覽器及自然人憑證)
  請領期限:自「得請領之日」起10年之內行使其請求權。
  給付金額:
    1.一次養老及一次死亡給付,按事故當月之保險俸(薪)額計算。
2.養老年金及遺囑年金給付金額,按事故當月起前10年之平均保險俸(薪)額計算。
3.育嬰津貼、生育給付、眷喪津貼、失能給付,按事故當月起前6個月之平均保險俸(薪)額計算。

生育給付

(自103.6.1起施行)
請領資格:
(1) 女性被保險人參加保險滿280日後分娩者。
(2) 女性被保險人參加保險滿181日後早產者。
 【分娩】指妊娠滿37週產出胎兒。
 【早產】指胎兒產出時,妊娠週數超過20週但未滿37週。
  至若妊娠超過20週之死產,仍得依上開早產及分娩定義按規定請領。
給付標準:按女性被保險人分娩或早產當月(包括當月)起前六個月保險俸(薪)額之平均數計算一次給與生育給付2個月。
填具『生育給付請領書』,需檢附:
(1) 出生證明書或戶籍謄本正本(須載有生母及新生兒專欄記事)
(2) 存摺封面影本。

育嬰留職停薪津貼

(自98.8.1起施行)
被保險人加保年資滿一年以上,養育三足歲以下子女,辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者,依下列標準予以育嬰留職停薪津貼:
1.育嬰留職停薪當月起,前6個月平均保險俸(薪)給之60%計算,自留職停薪之日起,按月發給;最長發給6個月。
2.但留職停薪期間未滿6個月者,以實際留職停薪月數發給;未滿1個月之畸零日數,按實際留職停薪日數計算。
3.同時撫育子女2人以上者,同一時間以請領1人之津貼為限;夫妻同為本保險被保險人者,在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時,得分別請領。
填具『育嬰留職停薪津貼請領書』及『續(退)保同意書』,需檢附:
(1) 被保險人及子女戶口名簿影印本(或戶籍謄本正本)
(2) 存摺封面影本

眷屬喪葬給付

被保險人之眷屬因疾病或意外傷害致死亡者,依下列標準津貼其喪葬費:
1.父母、配偶:3個月
2.子女-年滿十二歲未滿二十五歲者:2個月
3.子女-已為出生登記未滿十二歲者:1個月
填具『眷屬喪葬津貼請領書』,需檢附
(1)被保險人現戶籍謄本(正本)
(2)死者死亡登記戶籍謄本(正本)
(3)存摺封面影本
失能給付

因疾病或意外傷害致成失能者,給付標準須符合「公教人員保險失能給付標準表PDF檔之規定。」
 

項目 因公失能者 非因公失能者
全失能 36個月 30個月
半失能 18個月 15個月
部份失能 8個月 6個月

填具『失能給付請領書』,需檢附
(1) 公教人員保險失能證明書(正本)
(2) 公教人員保險醫療診斷書
(3) 被保險人身份證正反面影本
(4) 存摺封面影本

死亡給付
被保險人因公、疾病或意外發生死亡事故時,依下列標準予以死亡給付:
1.因公死亡者:36個月
2.病故或意外死亡者:30個月。
3.但繳付保費滿20年以上者:36個月。
填具『死亡給付請領書』,需檢附
(1) 死亡證明文件
(2) 被保險人死亡登記戶籍謄本
(3) 法定受益人證明書
(4) 法定受益人現戶籍謄本
(5) 法定受益人未參加軍、勞、農保險聲明書
(6) 領取公教人員保險給付委託書
(7) 存摺封面影本
養老給付
請領資格:
  1. 一次給付:依法退休、資遣或繳付保險費滿十五年並年滿五十五歲離職退保且未於30日內再參加公保者
  2. 年金給付:私校被保險人符合下列條件者,得請領養老給付

→ 繳付保險費滿30年以上且年滿55歲
→ 繳付保險費滿20年以上且年滿60歲
→ 繳付保險費滿15年以上且年滿65歲

給付標準:
【一次給付】
(1) 88.5.31修法前之年資,各年給付標準:
1-10年:1個月
11-15年:2個月
16-19年:3個月
20年以上:36個月
(2) 88.5.31修法後之年資,各年給付標準:
每滿一年給付1.2個月
(3) 上述(1)(2)保險年資合併計算,最高以36個月為限
(4)103.6.1修法後之年資,每滿1年加給1.2個月
(5)合併修正施行前之年資(上述3.4.年資合計)最高以42個月為限,但辦理優惠存款者,最高以36個月為限

【年金給付】
保險年資每滿1年,在給付率0.75%~1.3%之間核給養老年金給付,最高採計35年
請領養老給付後,如重行加保之被保險人,原領養老給付無庸繳回,其原有保險年資不得合併計算。其再次符合請領養老給付條件者,依標準計給養老給付,但不得超過養老給付上限。
已領養老給付最高月數後,重行加保之被保險人,日後退休或離職退保時,不再發給養老給付,但重行加保期間自付部分之保險費,加計利息發還。